Работа: работник торгового зала в Рудном, 7 вакансий

Компания «МАСЛО-ДЕЛ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству продуктов питания.

На сегодняшний день производимый ассортимент включает в себя более 100 видов продукции: сливочные и растительные масла, жиры промышленного назначения, маргарины, майонезы, кетчупы, томатная паста, молоко длительного хранения, сгущенное молоко.

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды "МАСЛО-ДЕЛ", Вы

...

Компания DKRS является одной из крупнейших на рынке России и Казахстана и уже более 13 лет ежедневно выводим более 3000 исполнителей на наши проекты, в известные сетевые и производственные компании страны, ищет КЛАДОВЩИКОВ-МАРКИРОВЩИКОВ НА СКЛАД КЛАССА А/ ВАХТА В РОССИИ

❗БЫСТРЫЙ ВЫХОД

❗БЕСПЛАТНОЕ ПРОЖИВАНИЕ

❗ВЫБОР СМЕН: 15/25/35/45/60/90

❗ОПЛАЧИВАЕМАЯ СТАЖИРОВКА

❗ТРАНСФЕР ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ

❗КОМПЕНСАЦИЯ ПРОЕЗДА

Что нужно делать:

• Комплектовать и

...

В компанию по производству кондитерских изделий требуется торговый представитель на г.Рудный.

Условия:

1. Оклад + бонусы с продаж (подробнее на собеседовании).

2. Компенсация сотовой связи

3. Компенсация проезда

4. Пятидневная рабочая неделя.

Обязанности:

• Выполнение планов продаж
• Максимальный охват АКБ, дистрибуция новинок
• Выполнение ежемесячных KPI отдела
• Устанавливать, поддерживать и улучшать партнерские взаимоотношения с клиентами, добиваться их лояльности к компании, брендам и представителям компании

Требования:

• Лидерство, нацеленность на результат, способность принимать самостоятельные решения на основе имеющихся данных и нести ответственность за результат
• Использование логики и интуицию для решения проблем
• Умение делать выводы из своего

...

Обязанности:

• Выполнение планов продаж
• Максимальный охват АКБ, дистрибуция новинок
• Выполнение ежемесячных KPI отдела
• Устанавливать, поддерживать и улучшать партнерские взаимоотношения с клиентами, добиваться их лояльности к компании, брендам и представителям компании

Требования:

• Лидерство, нацеленность на результат, способность принимать самостоятельные решения на основе имеющихся данных и нести ответственность за результат
• Использование логики и интуицию для решения проблем
• Умение делать выводы из своего

...

Обязанности:

• развитие арендных отношений (с вводом новых площадей), поиск новых арендаторов, ведение переговоров, согласование проектов, в том числе дизайн-проектов;
• работа с арендаторами (решение административно-хозяйственных вопросов, документооборот);
• обеспечение эксплуатации здания ТК, взаимодействие с техническими службами, ведение документации;
• решение конфликтных вопросов;

Требования:

• Работа с поисковыми системами;
• Умение вести переговоры;
• Способность работать в команде;
• Ответственность;
• Доброжелательность;
• Дисциплинированность;
• Стрессоустойчивость;

Условия:

• Работу в стабильной Компании

...

Обязанности:

• Проводить комплексную оценку проблем, нужд пациента, изучать степени факторов риска и защиты, планировать социальные программы, администрирование социальных услуг, необходимых для стабилизации состояния и выздоровления пациента.

• Активно взаимодействовать с врачами, медицинскими сестрами, психологами медицинского центра с целью выявления пациентов, нуждающихся в медико-социальной помощи.

• Организовать проведение работы по информированности населения о факторах риска, профилактике и последствиях социально значимых заболеваний

Требования:

• Владение

...